Onze historie

Sterk in staal sinds 1958

In 1958 werd Kröger Staal opgericht, wat het begin inluidde van onze organisatie vandaag de dag: één van de grootste voorraadhouders van kwartostaalplaat in Europa. In 1960 breidde het bedrijf uit met BV Snijwerk en twee jaar later begon Rotterdammer Albert Bruinsma als commercieel medewerker. Hij werd binnen enkele jaren directeur en nam het bedrijf over in 1975. Onder zijn leiding groeide de groep uit tot Europe Steel Center (1990) en verhuisden we naar Moerdijk, waar in 2013 de divisie Projects werd toegevoegd. Zo zijn we al ruim 65 jaar een begrip op de internationale staalmarkt, nog steeds onafhankelijk en klaar voor de toekomst.

Al meer dan 65 jaar onafhankelijk

In een markt die getekend werd door overnames, bleef Europe Steel Center als een van de weinige staalbedrijven volledig zelfstandig en is dat vandaag de dag nog steeds. Met als groot voordeel dat we altijd snel schakelen, betrokken zijn bij onze klanten en inkopen bij de beste staalleveranciers, tegen de beste condities. In navolging van Albert Bruinsma houden we onze kwaliteit steeds hoog door te blijven investeren en innoveren. Van de nieuwste snijtechnieken tot een ruime voorraad kwaliteitsstaal en van logistieke ondersteuning tot projectexpertise. Zo maken we onze filosofie waar als onmisbaar verlengstuk in de supply chain van onze klanten.

“We doen zowel handel als snijwerk. Een duizendpoot valt immers minder snel om dan een ooievaar.”

Albert Bruinsma

Onze historie

1958

Oprichting Kröger Staal

1960

Oprichting BV Snijwerk

1975

Overname door Mr. A.W. Bruinsma

1990

Oprichting Europe Steel Center

1990

Verhuizing van Papendrecht naar Moerdijk

2008

Opening nieuwe productiehal in Moerdijk

2013

Oprichting Europe Steel Projects

2017

Oprichting locatie Wolphaartsdijk

2025

Opening nieuw kantoorpand

europe steel center kantoor zonnepanelen

Duurzaam naar de toekomst

Europe Steel Center bouwt voort op de gezonde organisatie die er vandaag staat. Naast nieuwe ontwikkelingen en innovaties, zetten we ons ook in voor een duurzame toekomst, een gezonde planeet en een inclusieve samenleving met werk en gelijke kansen voor iedereen. Zo werken we vanaf 2025 vanuit een energieneutraal kantoor, maken we ons afval circulair, doneren we aan sociale en ecologische goede doelen en zorgen we voor een veilig en gewaardeerd werkklimaat.